7月27日
いつも『しのぶろぐ』を訪問下さり
ありがとうございます。
「とにかく分かりやすい研修」の濱島でございます。
今日は茅ケ崎にて。
接遇を頑張っているものの、なかなか
職員全体に意識が広がっていかない悩みを
解決すべく手法を説明させていただきました。
浸透させる方法は二つございます。
成功にフォーカスして、成功のダンドリを
記録して伝承させる方法。
もう一つは、課題や問題にフォーカスして
要因を洗い出し、対策を練り改善させていく
方法の二つです。
今回は、後者の手法を用いて、接遇を浸透させる
ための新たなプロジェクトを開始致します。
基本、職員が全員参加のこの手法は、
前例がないので、制限なく、活動ができる
のもメリットの一つです。
成果が楽しみです。
お昼は、地元でおいしいと評判の
おうどん屋さんに連れて行っていただきました。
コメント & トラックバック