８月２５日
ＪＲ原駅に降りると、施設のトレーナー（指導者）の
方たちがなんと？！全員でお出迎え。嬉しいサプライズだ。
この２ヵ月、間があいたので心配していたが、
指示を出さずとも自分たちで動き始めている。
午前中は、トレーナーからの活動報告とアドバイス。
久しぶりに組織理解度テストを実施した。
数字に弱い介護士。自分のユニットが月額どのくらいの
おむつ代を使っているのか。
無駄をなくすには、施設内のお金の流れも知っておく
よう指導する。
介護課長と職務分析（役職者の業務役割と分担）について４０分ほど
話をする。これは誰の仕事なのか。主任、副主任、ユニットリーダーの
各役割を明確して組織を強化する必要がある。
午後は、現場巡回。
写真は入浴サービス指導。
気がついた箇所をデジカメで撮る。
夕方、トレーナーを集めてデジカメの画像を
パソコン上で見ながら課題を与えていく。
私はやさしい口調で厳しいことを言う。
それでも、トレーナーの方たちは、工夫しながら
やり遂げていく。
この法人とご縁をいただいたことに
感謝である。
明日から広島。