５月１４日
今日から札幌出張です。
何年かぶりにＢ６に乗りました。私がＣＡ時代は中距離飛行機種として
松山や仙台、福岡便に就航していました。私がチーフパーサーデビュー
したのもこの機種でした
私の好きなシーンは、機体がゲートを離れ、滑走路に向かう時
地上係員（整備士とランプさん）が飛行機に敬礼をし手を振るシーンです。
あの敬礼は特攻隊の名残りと昔教わりました
自分が整備した機体が無事目的地に着くよう祈りをこめての敬礼だと
友人の整備士は話していましたね。
あの姿を機内から見るたびに、温かい気持ちになります。
訓練生のころ、つらいことがある度に、飛行機を見に行った
ことを思い出しました。
５月１１日
熊谷の特養にて２時間コースの研修。
こちらの施設長さんは、某有名企業に
長年お勤めになっていらっしゃった経歴があり、
職員の研修には、特に力を入れています
さすが、職員の目つきが違います。講師から
少しでも多くのものを吸収しようとする意気込みが
感じられます
今日は、コミュニケーションをベースに研修をしました。
人と共通点を探すゲームやグループで個人が持つ情報を
提供しあい一つの課題を成し遂げていく「組織力」を
つけるゲームなど、楽しく体感研修をしました。
そして、仲介してくださったアンビシャスの小茂田社長には
片道２時間の施設までの送迎、本当にありがとうございます。
５月９日
ひたすらジム通いに明け暮れたＧＷ。仕事には体力はつきもの♪
さて、今週は研修が目白押し。
まず、京都にて「中級コース研修」からスタート！
初級は知識の習得を主とし、中級は知識の再確認も致します。
今回は、ビジネスマナーも含め、ご家族様への名刺交換の仕方や
お茶の出し方などを実技でみっちり致しました。
会社と違い、福祉の職場はビジネスマナーを習う機会がありません。
自分がよしと思う方法で、相手に不快感を与えないよう自己流で
しています。
実はケアも同じなのです。現場では、自分以外のスタッフのケアを見たり
見られたりする機会はほとんどありません。高齢者と１対１の関わりです。
それゆえ、独り立ちすれば自己流になりがちです。
自分のケアを見直す機会を持つことはとても重要です。
今回も、基本的なビジネスマナーでしたが、
皆様、熱心に受講され質問も多くありました。
今更ながら、介護の現場にも
ビジネスマナーの見直しは必要だと感じました。