１０月３日
年に４回、新任職員とリーダー研修を
させていただく。
もう３年ほどのおつきあいになる。
施設は垢抜けてきれい。
施設特有の嫌なにおいもない。
職員はしっかりあいさつができる。
風土も明るい。
ご家族からの評判も良い。
研修も積極的にしている。
勢いのある施設である。
内容は、毎年少しずつ変えている。
最初の年よりもワークの時間を
長くする。
『考える』ことを重視している。
今日は「夜勤時、コールが続けて
一人の方から５回ありました。
さて、あなたは、居室に行った時に
何て話しかけるのか」がテーマ。
例年よりも意見が多く出た。
介護士の業務を通して、何をお伝え
する仕事をしているのか、皆
それぞれに、前向きに考えている。
次回は、役職者対象の一日研修がある。
とても楽しみである。
明日は熊本に飛ぶ。
今から準備。