7月5日
いつも『しのぶろぐ』を訪問下さり
ありがとうございます。
今日は、採用後１年から2年の方を対象とした
一日研修。80名以上の方のご参加。ありがたい限りである。
事前に、コミュニケーションスキルを中心と
したカリキュラムのリクエストがあった。
高齢者施設と障がい者施設に勤務なさる方が
半分半分。メニューは、自分の接し方が変われば相手の
反応も変わるという演習や普段「様子観察」と言っている
この観察とは具体的に何をどう観察するかの演習など
とにかく、バディを組んだ2人や各グループでたくさん
演習をこなしてもらった。
先週末に学んだことも随所、話の中に入れていく。
言語コミュニケーション、非言語コミュニケーションを
体感してもらい、相手の傾向を観察した上でこころのスイッチ
に触れることばを遣っていく。
入職して間がない方たちであるが、何年か後、施設を
支えていく人材になっていく方たちでもある。
後半は、カリキュラムを一部変更した。バディを組んだ
人とハイタッチをしてもらうのだが、その回数が多ければ
多いほど、よりこころの距離は縮まっていく。
5時間の長時間の研修であっても、皆さまが元気よく
テンションを下げることなく、ハイタッチをなさる様子を
見ながら、「若いっていいよね～」と思ってしまう。
私が元気をいただいた日であった。