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5月16日
いつも『しのぶろぐ』を訪問下さり
ありがとうございます。
「とにかく分かりやすい研修」の濱島でございます。

昨日は、東京神田にて、
「リーダーに必要な信頼関係を構築する
コミュニケーション術」の研修を致しました。

50名の方がご参加下さいました。ありがとうございます。
コミュニケーションは、自分と相手は違う
と認識するところから始まります。

たとえば“人生”と聞いて思い浮かぶことばが
人それぞれ違うように、ことばの伝わり方も
人それぞれなのです。相手とのズレをうめていく。
これを、コミュニケーションと言います。

研修では、相手の使用している五感に
合わせて、会話をするなど演習をたくさん
こなしていただきました。

（今回の研修内容の一部）
・　コミュニケーションギャップが起こる３つの理由
・　五感システムで会話を質を上げる
・　組織人の育て方
・　人に伝わる言い方の成功メソッド
・　現場のニーズとウオンツの違い
・　情報サイズを合わせる
・　観察力を鍛えるには
・　相手の思考のくせを知り、ストレスのないアドバイスを
・　心のスイッチで動機づけを
・　コミュニケーションの省略と歪曲
・　マイナス思考からプラス思考へチェンジ

6時間みっちり演習中心の研修でございます。
相手にストレスを与えないアドバイスの方法など、
途中、ゲームを入れながら、スピーディーな
6時間でございました。
東京会場の皆様、ありがとうございます！

5月15日
いつも『しのぶろぐ』を訪問下さり
ありがとうございます。
「とにかく分かりやすい研修」の濱島でございます。

昨日、東京に入りました。
7月にＣＲＣ（治験コーディネーター）の方向けの
一日研修を致します。
その打ち合わせが都内でありました。

私にとっては、新しい分野の依頼です。
ＣＲＣとは何ぞやからスタートです。
私の研修が分かりやすい理由は、３つです。

一つは、体感していただく研修形態であること、
2つめは、小学生6年生でも分かる単語を使って
説明をしていること、
そして残りの一つは、現場バージョンの“あるある話”を
用いていること、この3つです。

これからＣＲＣの現場をリサーチしていきます。
新しい風が入る緊張と、どんなカリキュラムに
しようか、ワクワクです。

明日は、コミュニケーションの一日研修です。
予習をして、万全の体制で迎えます。